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携手共进 传承师道丨建设发展公司开展师徒结对启动会


    为加快新员工的成长,使其能够在短时间融入公司集体,并达到岗位需求,5月24日,公司在五楼会议室举办“师徒结对”启动会。

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    活动开始,党支部副书记于立强结合自己入职与师傅相处的经历,深刻解读了韩愈的“师说”,并强调,公司目前处于转型发展的关键时期,师带徒传帮带一项大的举措,是党支部贯彻党委人才战略,以高质量党建引领企业高质量发展;提升公司整体水平提高效率培养公司团结文化的重大措施,大家互帮互助,扎实学习自己的专业知识,增加知识储备量,为公司转型发展助力。同时,也是建立学习型组织的步骤、央企的红色文化传承廉洁传承

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    党支部书记季崇高指出开展此次师徒结对仪式背景,人才建设组织关心头等大事,提出具体要求及殷切的希望一项长期工作人事部门要有相应的管理机制,形成长期有效工作方法增强公司凝聚力员工归属感及对公司的认同感二是希望师徒们真心相对,落实真正的互相学习,师傅要根据徒弟的具体情况言传身教,要有担当,有责任感;徒弟要尊重师傅,要主动学习,善于思考,奋起追赶,多向师傅学习,严格要求自己周边群众打成一片三是再次欢迎新入职的职工加入建设发展公司的大家庭,希望党员同志发挥模范带头作用,帮助新员工尽快的熟悉工作环境工作岗位最后希望师徒传承延续下去,希望我们公司通过不断的输入新鲜血液、不断的传承企业发展越来越好。

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    本次师徒结对启动会,进一步加强对公司新员工的培养,通过技术、实战经验丰富的老员工言传身教,使新员工能够快速提升专业技能;同时营造以老带新、以新促老、互帮互助、共同进步的比、学、赶、超的学习氛围。“师徒结对”仪式,是一个起点,也是一个平台,更是一种责任。在“师徒结对”的良好契机下,相信公司新员工会快速成长,更好的推动公司各项工作的开展。

图文/党建与审计部  赵硕 于静

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