10月24日，电科建设党总支组织召开青年员工代表座谈会，倾听青年员工心声，了解青年员工的所急所盼，向广大青年员工传递公司的关心关爱。公司中高层管理人员、青年员工代表共计50余人参加座谈会，党总支副书记韩菊侠主持会议。

公司副总经理于立强介绍了公司发展历程、生产经营情况、公司转型发展方向。使青年员工对公司的基本情况有了更好更全面的了解，对公司的发展前景有了更清晰的认识，对自身的发展更加充满信心。

围绕公司发展，来自不同岗位的28名青年员工代表，立足本职工作和个人实际，敞开心扉，谈经历、说收获，讲问题、提建议，充满正能量，就推动公司高质量发展做了精彩的交流发言。

与会领导认真听取了青年员工的意见和建议，真诚的勉励大家要珍惜现在的工作平台，抓住每一次学习、锻炼的机会；要用心投入实践，守正创新，知难而进、迎难而上，不断拓展个人发展空间；要有理想、有抱负、有作为，以忠诚、干净、担当的实际行动，担负起公司给予的重任。

党总支书记季崇高充分肯定了青年员工的责任担当、学习态度和团队协作意识，对大家关心的问题给予了认真答复，对青年员工寄予了殷切希望。他勉励广大青年员工：要认真学习宣传贯彻党的二十大精神，充分认识党的二十大的重大意义，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，紧紧围绕宣传贯彻党的二十大这条主线推进各项工作。要加强学习，既要钻进去、又要走出来、更要运用好，在资产公司数字化转型，建设公司拓展新基建任务过程中，不断提升个人能力与综合素质，锻造过硬本领，提高业务能力，加强沟通协作形成合力，实现广大青年员工与公司一起成长，共同进步！

下一步，公司将全面改进工作作风，促使青年员工学习交流常态化，推动骨干团队交流定向化，落实管理团队交流实质化，提高工作效率和工作质量，提升公司经营管理水平，推动公司高质量发展！

图文/党建与审计部